MARKETING PLAN MORINDA
Morinda menempatkan orang pada bisnis ini untuk mendapatkan keuntungan.

Tujuan kami sederhana: Membuat Anda setidaknya memiliki pendapatan residual $1,000 perbulan.
Bagaimana? kami menawarkan model bisnis yang disebut TruAge System Sepenuhnya terintegrasi-3 jenis pendekatan yang mendukung setiap langkah Anda.

 

MORINDA-Marketing-Plan-01 MORINDA-Marketing-Plan-02 MORINDA-Marketing-Plan-03 MORINDA-Marketing-Plan-04

Morinda Memberikan Lebih !

Setiap perusahaan selalu menyatakan bahwa mereka memiliki rencana kompensasi yang terbaik, namun mereka tidak bisa menjelaskan secara spesifik mengapa. Kami ingin memberitahu Anda 8 cara spesifik untuk mengetahui bahwa rencana kompensasi kami lebih baik.

  1. $ 1,000 Pada Entry Level
    Kami menawarkan rencana kompensasi yang memberikan siapapun, bahkan yang baru bergabung sekalipun, penghasilan sebesar $1000 per bulan (Sekitar Rp.10.000.000,-). Sistem TruAge difokuskan untuk memenuhi tujuan ini dan sistem tersebut memberikan 3 pendekatan yang mudah untuk mendapatkan penghasilan konsisten sebesar $1000 setiap bulan, bahkan lebih.
  2. Pay Out 53%
    Kami memberikan 53% dari nilai komisi penjualan. Tidak ada persyaratan dalam pernyataan ini. Kami selalu membayarkan komisi.
  3. Kedalaman Unilevel
    Berlawanan dengan model binary yang tidak stabil yang sering kita temui saat ini, komisi Unilevel kami memberikan stabilitas sehingga bisnis terus tumbuh dan berkembang.
  4. Tidak Ada Breakage
    Tidak ada breakage dalam rencana kompensasi kami. Breakage terjadi ketika perusahaan mengambil kembali sebagian komisi dari rencana kompensasi mereka pada saat seorang distributor tidak memenuhi kualifikasi untuk mendapatkan komisi, alih – alih membayarkan kepada upline lain yang berhak. Sebuah perusahaan bisa mengatakan bahwa presentase komisi mereka besar, namun breakage secara signifikan menurunkan presentasi pembayaran komisi hingga 75%. Inilah cara jitu untuk mengetahui apakah suatu rencana kompensasi memiliki breakage : jika rencana kompensasi mereka binary atau bahkan sistem binary kombinasi, atau rencana kompensasi super-duper binary), atau ketika informasi resmi rencana kompensasi mereka menyatakan bahwa rencana kompensasi tersebut membayarkan “hingga” presentase tertentu, artinya terdapat breakage. Rencana kompensasi kami tidak memiliki breakage.
  5. Dynamic Compression
    Tidak hanya sistem kompensasi kami yang tidak ada breakage, bahkan sistem komputer kami secara aktif mencari distributor yang memenuhi syarat dalam organisasi untuk mendapatkan pembayaran komisi. Ini berarti Anda bisa mendapatkan komisi dari level sangat dalam pada organisasi Anda.
  6. Global Bonus Pools
    Berpartisipasi dalam keberhasilan perusahaan secara menyeluruh, bahkan dari pasar dimana Anda secara tidak langsung melakukan bisnis.
  7. Insentif Tambahan
    Kami memberikan insentif tambahan yang tidak dibiayai oleh rencana kompensasi. Saat ini, banyak perusahaan yang mengambil dana dari program komisi sebelum komisi tersebut dibayarkan, untuk membiayai insentif berupa perjalanan ke luar negeri ataupun program bonus lainnya. Kami membiayai insentif tersebut dengan dana diluar rencana kompensasi kami. Kami yang membiayai perjalanan gratis ke Tahiti, bukan Anda. Kami yang membayarkan bonus insentif, bukan Anda. Artinya, puluhan juta US dolar kami investasikan kembali kepada IPC kami dalam bentuk penghargaan, diluar miliaran US dolar yang sudah kita bayarkan dalam bentuk komisi.
  8. Komitmen Pendapatan Residual
    Pemenuhan di awal dan diakhir (kompensasi yang terfokus pada komisi dan bonus pendaftaran orang baru) sementara sistem binary menawarkan peluang pendapatan sementara. Kami menawarkan pendapatan nyata dengan peluang pendapatan yang sangat menarik melalui perkembangan bisnis di Morinda, dan tanpa mengorbankan komisi jangka panjang yang bisa Anda peroleh (hal ini dilakukan dengan melakukan duplikasi dan konsumsi).

Walaupun Anda bisa menemukan beberapa rencana kompensasi lain memiliki beberapa elemen-elemen ini, kami belum menemukan sistem kompensasi sekarang ini dengan elemen lengkap seperti yang kami miliki, dan hal ini yang menjadikan alasan mengapa volume yang dihasilkan pada sistem kompensai Morinda akan secara mudah membayarkan komisi lebih dari volume yang dihasilkan dari sistem kompensasi lainnya.

I. COMPENSATION PLAN

Marketing plan kami adalah yang terbaik dalam industri network marketing. Tidak ada perusahaan lain yang bisa menandingi apa yang kami lakukan. Kami menjamin 53% pembayaran komisi dari keseluruhan volume yang dibayarkan komisi tanpa adanya breakage. Inilah yang kami sebut dengan Dynamic Compression dan membedakan Morinda dari banyak perusahaan ataupun organisasi multi-level lainnya.

facwbook

Morinda adalah mesin pendapatan residual yang nyata dengan berbagai cara untuk mendapatkan uang dan sejarah bisa membuktikan hal tersebut ! Kami sudah membantu lebih dari 200 orang menjadi milyuner.

Yang luar biasa adalah jumlah 53% tersebut belum termasuk manfaat lain yang diberikan oleh Morinda – seperti Success Program Morinda yang memberikan bonus tambahan dan mengirimkan ribuan orang ke Tahiti dan lokasi eksotis lain di seluruh dunia.

Berikut berbagai macam cara untuk mendapatkan penghasilan di Morinda :

  • Fast Start Bonus
  • Bonus Business Builder Pack
  • Personal Rebate
  • Komisi Residual Unilevel
  • Global Bonus Pool
  • TruPerformer Bonus

Fast Start Bonus

Fast Start Bonus dibayarkan kepada IPC yang setiap bulannya belanja 120QPV ( setara 1 case TNBB 1,000ml atau produk lainnya senilai 120QPV ). Bonus ini dibayarkan mingguan sebagai penghargaan bagi IPC yang aktif merekrut. Total bonus sebesar 45% dibagi ke 5 upline personal sponsor dari pembelanjaan downline selama 60 hari pertama sejak downline tersebut belanja produk pertama kali. Keunggulan dari Fast Start Bonus adalah alokasi komisi sebesar 20% kepada upline personal sponsor generasi pertama.

Bonus New Business Builder Pack

Bonus Business Pack adalah salah satu cara untuk mendapatkan penghasilan besar dalam waktu singkat. Cukup dengan merekrut 1 orang downline personal sponsor.

paketa-feature

Personal Rebate

Morinda memberikan Personal Rebate untuk menghargai partner bisnis kami yang setia. Personal Rebate sebesar 20% diberikan untuk setiap pembelanjaan di atas 120QPV/4 botol TNBB 1,000ml setiap bulannya. Personal Rebate dibayarkan dalam komisi Unilevel / komisi bulanan.

Komisi Residual Unilevel

Komisi Unilevel Morinda adalah mesin pencetak uang jangka panjang Anda. Komisi Unilevel Morinda dirancang untuk memberikan Anda semakin banyak uang seiring dengan perkembangan jaringan Anda. Komisi ini sudah membantu menciptakan 200 milyuner dan membayarkan lebih dari 2.3 Billions Dollars. Tidak ada perusahaan lain yang memiliki skema pembayaran komisi yang lebih baik dari kami.

Komisi Unilevel Morinda membayarkan 45% komisi yang dibagi ke dalam 8 level dengan presentase yang semakin ke bawah, semakin meningkat. Komisi ini memberikan Anda kesempatan untuk mendapatkan suatu penghasilan yang tak terbatas. Contohnya untuk title Jade, bisa mendapatkan komisi sebesar Rp.5,000,000 – Rp.16,000,000 per bulan – dan posisi Jade hanyalah title kedua dari 10 title di Morinda, dengan title Triple Diamond Pearl sebagai yang tertinggi.

Global Bonus Pools

Global Bonus Pools menjadikan Morinda berbeda dari pesaing kami. Dengan membayarkan 8% dari total volume penjualan global yang dibayarkan komisinya, siapapun bisa mendapatkan komisi dalam jumlah besar. Bahkan beberapa dari IPC kami sudah mendapatkan jutaan dollar dari Global Bonus Pools saja. Inilah skema pembayaran Global Bonus Pools :

  • 2% dari penjualan global dibayarkan untuk TruPerformer Bonus
  • 3% dari penjualan global dibayarkan untuk Infinity Bonus
  • 3% dari penjualan global dibayarkan untuk Black Pearl Bonus

Satu hal yang luar biasa dari Global Bonus Pools adalah TruPerformer Bonus dibayarkan khusus untuk IPC yang baru membangun bisnis Morinda, dengan tujuan untuk mendorong mereka untuk segera mencapai level selanjutnya dalam bisnis Morinda.

Terminologi yang perlu Anda ketahui

Personal Sponsor – Orang yang memperkenalkan Anda ke Morinda

Placement Sponsor – Orang yang berada di atas Anda / upline Anda.

Generasi – garis distributor dengan hubungan personal sponsor

Level – garis distributor dengan hubungan placement sponsor

Downline – ini adalah organisasi Anda yang terdiri dari IPC – IPC yang Anda sponsori secara personal atau ditempatkan di bawah Anda melalui placement sponsor.

 

II. DYNAMIC COMPRESSION

Bagaimana suatu marketing plan dibayarkan sama pentingnya dengan banyaknya komisi yang dibayarkan. Mungkin marketing plan perusahaan lain menawarkan komisi dengan presentase yang lebih besar namun sebenarnya jumlah komisi yang mereka bayarkan tidak sebesar presentase komisi yang ditawarkan. Contohnya : ketika seorang IPC tidak memenuhi kualifikasi untuk menerima komisi dari pembelanjaannya downlinenya maka komisi yang seharusnya dibayarkan kepada IPCnya akan kembali masuk ke perusahaan. Inilah yang disebut dengan breakage.

Tidak seperti kebanyakan perusahaan MLM lain, dalam marketing plan Morinda tidak ada breakage. Dengan adanya Dynamic Compression, Morinda akan mencari upline yang berhak untuk menerima komisi sampai semua komisi Fast Start Bonus ataupun Unilevel terbayar seluruhnya – 11% dibayarkan ke 3 level IPC, dan 34% dibayarkan kepada upline yang berhak untuk menerima komisi. Banyak marketing plan dari perusahaan lain, yang hanya membayarkan 11% kepada IPCnya, sementara 34% masuk kembali ke perusahaan ( breakage )

Qualifying Compression

Qualifying Compression merupakan suatu fitur standar dari marketing plan Morinda sejak perusahaan ini berdiri. IPC yang berstatus “inactive” akan menyebabkan terjadinya qualifying compression sebelum kualifikasi title; namun IPC yang tidak belanja tidak akan menyebabkan terjadinya qualifying compression. Efek dari kompresi ini tidak bisa diketahui secara pasti sampai perhitungan komisi final selesai.

Qualifying compression membuat pencapaian kualifikasi title menjadi lebih mudah. Qualifying compression akan menambah poin kualifikasi Anda, namun sangatlah sulit untuk memperhitungkan jumlah poin yang akan Anda dapatkan dari Qualifying compression ini. Maka dari itu sangatlah penting untuk mengejar kualifikasi title dengan nilai yang riil tanpa mengharapkan poin dari qualifying compression karena pada saat jumlah poin dari qualifying compression keluar, bulan kualifikasi sudah tutup dan perhitungan komisi sudah selesai.

III. AUTOSHIP

“ Autoship adalah fondasi dasar dari perusahaan kami. Dari sejak awal, autoship adalah satu bagian dari rencana bisnis yang bisa kami prediksi. Nilai dari program Autoship kami dan usaha untuk mempertahankan dan meningkatkan keanggotaan dan partisipasi autoship sangatlah luar biasa.

–           Kelly Olsen, Founder

Bagi seorang Business Builder, Autoship memberikan stabilitas : stabilitas dalam jumlah order setiap bulannya, stabilitas dalam organisasi, stabilitas dalam aktivitas merekrut, dan yang terpenting stabilitas dalam jumlah penghasilan setiap bulannya. Autoship bukan hanya kunci untuk menikmati penghasilan residual yang ditawarkan oleh Morinda, namun juga kunci untuk menikmati gaya hidup yang sehat.

Sedangkan bagi seorang IPC yang hanya mengonsumsi produk, Autoship adalah kunci untuk menikmati gaya hidup yang sehat. Dengan adanya pengiriman Tahitian Noni® Bioactive Beverages™ secara teratur, konsumen mungkin merasakan manfaat dari produk ini dalam waktu singkat.

Ada 2 jenis Autoship yang bisa Anda pilih :

1.     Autoship Conditional : Autoship conditional memberikan Anda kemudahan untuk mendapatkan produk secara otomatis setiap bulannya. Untuk program Autoship Conditional, IPC wajib mengisi formulir Case Autoship dan memberikan data kartu kredit. Setiap bulannya, apabila sampai tanggal 15 IPC belum ada pembelanjaan yang memenuhi kuota Autoship mereka, maka pada tanggal 16 Morinda akan melakukan auto debet di kartu kredit IPC untuk pembelanjaan sebanyak kuota Autoship yang dipilih ditambah dengan ongkos kirim barang.

2.     Autoship PPP : Untuk Autoship PPP, tidak ada pemotongan kartu kredit secara otomatis. IPC harus berinisiatif sendiri untuk belanja / order oroduk untuk mendapatkan komisi.

Pilihan kuota Autoship adalah sbb :

1.     60QPV / 2 botol TNBB 1,000 ml : Autoship 60 QPV hanya bisa memberikan Anda harga produk termurah   ( harga CAS ), namun Anda tidak bisa menikmati manfaat maksimal dari marketing plan Morinda. Dengan Autoship 60 QPV, IPC hanya bisa mendapatkan Fast Start Bonus saja. Untuk Autoship 60QPV, IPC hanya bisa memilih Autoship Conditional saja.

2.     120QPV / 4 botol TNBB 1,000 ml : Autoship 120QPV adalah kunci untuk menikmati semua manfaat marketing plan Morinda. Dengan belanja 120QPV setiap bulannya, Anda pasti akan menerima komisi dari setiap pembelanjaan downline Anda. Untuk Autoship 120QPV, IPC bisa memilih antara Autoship Conditional atau Autoship PPP.

3.     Autoship 240QPV / 8 botol TNBB 1,000ml : Autoship 240QPV memberikan Anda keuntungan sbb :

  • Tambahan 60 QPV ( QPV Anda menjadi 300 dan bukan 240 )
  • Tambahan 80 ASQV4 ( ASQV4 Anda menjadi 200 dan bukan 120 )

Untuk Autoship 240QPV, IPC hanya bisa memilih Autoship Conditional saja.

Batasan Tanggal untuk Order Produk Pribadi (CAS/PPP)

Untuk memastikan bahwa Anda menerima komisi dari setiap pembelanjaan downline, maka Anda harus order produk pribadi paling lambat tanggal 15 setiap bulannya. Pembelanjaan Anda setiap bulannya akan berlaku sampai tanggal 15 di bulan berikutnya. Contoh : Di bulan Juni, Anda sudah order produk pribadi 120QPV. Di bulan Juli, downline Anda belanja tanggal 5 sedangkan Anda belanja tanggal 14. Dalam kasus tersebut, Anda masih bisa menerima komisi dari pembelanjaan downline Anda di tanggal 5 walaupun Anda pribadi belum order produk pribadi karena pembelanjaan downline Anda masih masuk dalam masa kompensasi Morinda ( sampai tanggal 15 setiap bulannya ). Namun apabila downline Anda belanja tanggal 17 Juli sementara Anda baru belanja tanggal 20 Juli, maka Anda akan kehilangan komisi dari downline Anda yang belanja tanggal 17 Juli.

IV. KUALIFIKASI PENCAPAIAN TITLE

1. IPC

Kualifikasi :

  • 30 QPV
  • ASQV4 = 480

Keuntungan : Menerima komisi Unilevel dari 3 level

2. CORAL

Kualifikasi :

  • 120 QPV
  • ASQV4 = 480

Keuntungan : Menerima komisi Unilevel dari 4 level

3. CORAL ELITE

Kualifikasi :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 IPC yang masing – masing belanja 120QPV di bulan yang sama
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel dari 4 level
  • Kemungkinan mendapatkan Growth and Duplication Bonus

4. JADE

Kualifikasi awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Coral
  • 4,800 QV6
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

  • 120 QPV
  • 4,800 QV6
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel dari 6 level

5. JADE ELITE

Kualifikasi :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Coral
  • 12,000 QV6
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel dari 6 level

6. PEARL

Kualifikasi Awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Jade
  • 24,000 QV6
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

  • 120 QPV dan 24000 QV6 atau

ATAU

  • 120 QPV dan 30,000 QV7
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel dari 7 level
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

7. PEARL ELITE

Kualifikasi :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Jades
  • 36,000 QV6
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel dari 7 level
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

8. DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 orang dengan title paid-as Pearls
  • 42,000QV8
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

  • 120 QPV
  • 42,000 QV8
  • ASQV4 = 480

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel sampai level 8
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

9. DIAMOND PEARL ELITE

Kualifikasi awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 3 orang dengan title paid-as Pearls
  • 72,000 QV8
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi awal

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
  • Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

10.DOUBLE DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 4 orang dengan title paid-as Pearls
  • 96,000 QV8
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
  • Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

11. TRIPLE DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

  • 120 QPV
  • Mensponsori 5 orang dengan title paid-as Pearls
  • 120,000 QV8
  • ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi

Keuntungan :

  • Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
  • Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
  • Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

V. INCOME IPC MORINDA

BONUS REKRUT

BONUS FAST START

Fast Start Bonus diberikan kepada IPC yang setiap bulannya belanja 120QPV/4 botol TNBB 1,000ml. Melalui Fast Start Bonus, IPC bisa menerima komisi mingguan dalam waktu cepat ketika mereka mendaftarkan downline baru yang fokus terhadap pengembangan bisnis. Fast Start Bonus membayarkan 45% komisi yang dibagi ke 5 generasi dari pembelanjaan downline dalam periode 60 hari sejak pembelanjaan mereka pertama kali. Keunggulan dari Fast Start Bonus adalah alokasi komisi sebesar 20% kepada upline personal sponsor generasi pertama. Presentase sebesar 20% ini dibayarkan dari 120QV pertama pembelanjaan downline setiap bulannya dalam periode 60 hari pertama. Untuk pembelanjaan downline di atas 120QPV, Personal Sponsor akan menerima 5%. Tabel di bawah ini menggambarkan pembayaran komisi Fast Start Bonus untuk 120QV pertama pembelanjaan downline :

G1 20%
G2 5%
G3 5%
G4 5%
G5 10%

KOMISI RESIDUAL UNILEVEL

Komisi Unilevel Morinda adalah mesin pencetak uang jangka panjang Anda. Komisi Unilevel Morinda dirancang untuk memberikan Anda semakin banyak uang seiring dengan perkembangan jaringan Anda. Komisi ini sudah membantu menciptakan 200 milyuner dan membayarkan lebih dari 2.3 Billion Dollars. Tidak ada perusahaan lain yang memiliki skema pembayaran komisi yang lebih baik dari kami.

Komisi Unilevel Morinda membayarkan 45% komisi yang dibagi ke dalam 8 level dengan presentase yang semakin ke bawah, semakin meningkat. Komisi ini memberikan Anda kesempatan untuk mendapatkan suatu penghasilan yang tak terbatas. Contohnya untuk title Jade, bisa mendapatkan komisi sebesar Rp.5,000,000 – Rp.16,000,000 per bulan (tergantung volume bisnis sampai level 6 ) – dan posisi Jade hanyalah title kedua dari 10 title di Morinda, dengan title Triple Diamond Pearl sebagai yang tertinggi.

Title yang dicapai oleh seorang IPC akan menentukan sampai kedalaman berapa IPC tersebut akan menerima komisi. Berikut tabel yang menggambarkan title Anda dan presentase pembayaran komisi Unilevel :

Level Presentase Komisi Yang Dibayarkan Title
8 8% Triple Diamond PearlDouble Diamond PearlDiamond Pearl
7 7% Pearl
6 7% Jade
5 6%
4 6% Coral
3 5% IPC
2 5%
1 1%

Catatan :

Komisi Unilevel adalah komisi bulanan. Contohnya : Komisi Unilevel yang Anda terima di bulan Juni akan dibayarkan di tanggal 20 Juli. Komisi Unilevel yang Anda terima di bulan Juli akan dibayarkan di tanggal 20 Agustus. Apabila tanggal 20 jatuh pada hari libur / tanggal merah, maka pembayaran komisi Unilevel akan dilaksanakan di hari kerja berikutnya.

 

PERSONAL REBATE

Morinda memberikan Personal Rebate untuk menghargai partner bisnis kami yang setia. Untuk bisa mendapatkan Personal Rebate, IPC harus belanja lebih dari 120QPV / 4 botol TNBB 1,000ml setiap bulannya. Personal Rebate sebesar 20% / Rp.57,500 (gross) akan diberikan untuk botol ke 5, 6, 7, dst di bulan yang sama.

Contoh : Di bulan Juni, Budi belanja 8 botol TNBB 1,000ml, maka Budi akan mendapatkan Personal Rebate untuk botol ke 5 – 8 / 4 botol sejumlah Rp.230,000 ( 4 x Rp.57,500 ). Di bulan Juli Budi belanja 6 botol TNBB 1,000ml, maka Budi akan mendapatkan Personal Rebate untuk botol ke 5 – 6 / 2 botol sejumlah Rp.115,000 ( 2 x Rp.57,500 )

Personal Rebate yang didapatkan dalam periode 60 hari pertama sejak IPC belanja pertama kali, akan dibayarkan mingguan. Contohnya : Personal Rebate yang diterima di minggu pertama, akan dibayarkan di minggu ketiga. Personal Rebate yang diterima di minggu kedua, akan dibayarkan di minggu kelima, dst.

Namun Personal Rebate yang didapatkan di atas periode 60 hari, akan dibayarkan dalam komisi bulanan. Contohnya : Personal Rebate yang diterima di bulan Juni, akan dibayarkan tanggal 20 Juli. Personal Rebate yang diterima di bulan Juli, akan dibayarkan di tanggal 20 Agustus. Apabila tanggal 20 jatuh di hari libur / tanggal merah, maka komisi akan dibayarkan di hari kerja berikutnya.

 

GLOBAL BONUS POOLS

Global Bonus Pools menjadikan marketing plan Morinda berbeda dengan yang lainnya. Melalui Global Bonus Pools, IPC bisa menikmati penghasilan residual yang sesungguhnya dari hasil kerja keras mereka. Dengan membayarkan 8% dari total volume penjualan global yang dibayarkan komisinya, siapapun bisa mendapatkan komisi dalam jumlah besar. Bahkan beberapa dari IPC kami sudah mendapatkan milyaran rupiah dari Global Bonus Pools saja.

  • 2% dari penjualan global dibayarkan untuk TruPerformer Bonus
  • 3% dari penjualan global dibayarkan untuk Infinity Bonus
  • 3% dari penjualan global dibayarkan untuk Black Pearl Bonus

Infinity Bonus:

Infinity Bonus merupakan bagian dari marketing plan Morinda sebagai penghargaan tambahan bagi IPC yang berhasil membangun organisasi yang solid di luar 8 level mereka. Presentase Infinity Bonus adalah 3% dari satu bulan kalender total volume penjualan global yang dibayarkan komisinya dihitung dari level 10 Morinda sampai tak terhingga, tidak ada batasan tetap untuk jumlah bonus dari Infinity Bonus.

Hanya title Diamond Pearl Elite, Double Diamond Pearl, dan Triple Diamond Pearls yang bisa mendapatkan bonus ini. Infinity Bonus dibayarkan setiap bulan dan dibagi secara pro rata kepada semua penerima bonus berdasarkan CAS 20. Pembagian Infinity Bonus adalah sbb :

  • Title Diamond Pearl Elite – 25% dari CAS20
  • Double Diamond Pearl – 50% dari CAS 20
  • Triple Diamond Pearl – 100% dari CAS 20

Penerima Infinity Bonus tidak dibatasi jumlahnya.

Black Pearl Bonus

Black Pearl Bonus merupakan bagian dari marketing plan Morinda sebagai penghargaan tambahan bagi IPC yang berhasil membangun organisasi yang solid di luar 8 level mereka, melalui kerjasama tim.  Black Pearl bonus adalah 3% dari total volume penjualan global selama 4 bulan yang dibayarkan komisinya. Tidak ada batasan tetap untuk jumlah Black Pearl Bonus yang dibayarkan per 4 bulan.